Medewerkers trainen in bewezen didactische vaardigheden
Capaciteitsopbouw is belangrijk voor de sectoren waarin wij actief zijn. Dat geldt voor de maritieme sector, havens en terminals en de logistiek. Van vmbo tot mbo en hoger onderwijs ondersteunen wij capaciteitsopbouw op verschillende niveaus.
Via onze vestigingen en partnerlocaties trainen wij medewerkers voor functies binnen hun eigen werkomgeving. Soms maken grote aantallen deelnemers of taalbarrières het lastig om alle medewerkers zelf te trainen. Een train-de-trainerprogramma helpt om aan die grote vraag te voldoen en beter aan te sluiten bij lokale medewerkers.
Kennis doorgeven aan de volgende generatie zit in ons DNA. Medewerkers met jarenlange ervaring hebben veel praktijkkennis opgebouwd. Die kennis is waardevol voor het dagelijkse werk. Maar hoe zorg je dat zij deze kennis en vaardigheden ook goed kunnen overbrengen op nieuwe medewerkers?
Daarom ontwikkelden wij train-de-trainerprogramma’s. Hiermee helpen we opdrachtgevers en partners om hun eigen medewerkers te trainen in bewezen didactische en praktische methoden. Onze begeleiding stopt niet na de training. We volgen de voortgang, monitoren het proces en bieden opfrisprogramma’s waar dat nodig is. Zo helpen we landen, regio’s en bedrijven vooruit, ook wanneer wij niet altijd zelf aanwezig zijn.